不朽情缘官网简介检察详情 >

威海不朽情缘官网创立于1991年
，并于2007年1月在深圳证券交易所上市。是一家集空港地面装备、消防救援装备、无人机装备、电力电子装备等业务于一体的多元化上市集团。

董事长致辞检察详情 >

陪同着我国航空事业的生长
，“不朽情缘官网人”在空港设备领域已经斗争了33个年龄
，企业从无到有
，由小到大
，由弱到强。当“不朽情缘官网人”突破了我国空港设备依赖进口的局面时、当不朽情缘官网牌产品走出国门销往五大洲时、当“不朽情缘官网人”跻身于世界空港设备制造商的先进行列时...

生长历程检察详情 >

大梦蓝天二十七载   拓新致远铸辉煌

企业文化检察详情 >

同主顾以双赢 与员工共生长

给股东以回报 对社会以孝敬

企业能力检察详情 >

工程技术中心瞄准行业高端前沿技术
，不绝探究行业生长趋势
，聚焦高精尖技术使空港地面设备向高智能化控制、向多功效综合使用、向先进制造偏向生长。

社会责任检察详情 >

履行社会责任 打造和谐不朽情缘官网

不朽情缘官网学校检察详情 >

威海不朽情缘官网职业培训学校建立于2013年
，由不朽情缘官网全资设立。 学校位于威海市环翠区羊亭镇孙家滩村南
，是经威海市人力资源和社会包管局批准建立的职业培训机构...

空港地面设备检察详情 >

空港地面设备板块是公司规模最大、成熟度最高、实力最强的工业板块
，品牌影响力辐射全球。

特种车辆检察详情 >

特种车辆板块定位移动医疗车、旅居车、警用车、军用改装车等中高端特种专用车辆的研发、改装和生产
，依托集团强大的技术支持...

消防装备检察详情 >

消防装备板块以北京中卓时代消防装备科技有限公司为依托
，主导产品涉及种种消防车辆、远程供水系统等
，达18个系列100余种型号...

消防报警装备检察详情 >

消防报警装备板块以营口新山鹰报警设备有限公司为依托
，主营产品包括火灾自动报警、大空间自动灭火、智能应急照明及疏散指示、电气火灾监控报警、消防电源监控、防火门监控等八个系列...

无人机检察详情 >

无人机装备板块
，由威海热潮航空科技有限公司与天津全华时代航天科技生长有限公司配合组成
，致力于无人机的自主研发、制造与效劳。主营产品应用于应抢救援领域
，具有载重大、多场景、多用途等特点
，助力我国应抢救援包管能力的进一步提升。

不朽情缘官网新闻检察详情 >

新产品宣布与推广检察详情 >

展会与交流检察详情 >

股票走势检察详情 >

公司通告检察详情 >

董事会通知通告文件 宣布不朽情缘官网重大通知通告 请留意关注通告文件

企业互动检察详情 >

威海不朽情缘官网(002111) 公司回购股份和前面宣布的大股东增持股份是同一回事
，照旧各自回购和增持

投资者掩护检察详情 >

“投资者掩护·明规则、识危害”案例——期货交易重资质 不法平台莫着迷

效劳立异检察详情 >

强大的售后包管能力

营销网络检察详情 >

不朽情缘官网产品已出口到亚洲、欧洲、南美洲、大洋洲等65个国家和地区

售后网络检察详情 >

威海不朽情缘官网为客户提供优质、快捷、高效的售后效劳
，除了建立客户效劳专线和备件供应专线外
，还设立了驻外售后效劳机构
，实现了24小时响应效劳的郑重允许。

联系不朽情缘官网检察详情 >

邮箱:whgtservice@guangtai.com.cn

地点:山东省威海市黄河街16号

24小时热线：维修专线：0631-3953271 备件专线：0631-3953939

人才战略检察详情 >

威海不朽情缘官网始终承继“人才是企业生长之资本”。践行“大人才观”
，甄选高度责任感而又立异思考的人
，着力打造具有全球视野的精英团队
，全面支撑公司战略实施。

报名地点：山东省威海市黄河街16号

报名电话：0631-3953604     3953287

投递邮箱：hr#guangtai.com.cn（#换成@）

招聘信息检察详情 >

威海不朽情缘官网创立于1991年
，并于2007年1月在深圳证券交易所上市。是一家集空港地面设备、消防装备、消防报警装备、 特种车辆、无人航行器等业务于一体的多元化上市集团。

公司情况检察详情 >

不朽情缘官网公司经过二十七年的生长历程
，形成了自己身后的文化秘闻和内涵。我们今天进行梳理并进一步生长
，这就是不朽情缘官网人积累下的名贵精神财产。

职业生长检察详情 >

威海不朽情缘官网通过简历技术、治理、营销、生产四条职业生长通道
，以及任职资格品级的有效评定
，创立良好职业生长情况
，勉励员工在事情中学习
，在学习中事情；通过建立完备的人才培养机制和学习路径计划
，激励员工自学学习
，连续提高自身的综合素质和业务水平
，真正实现员工与企业的配合生长；通过建立人才挖掘、储备与保存机制
，打造公司人才梯队。